早稲田の職員、半休は年6回までだって - 「これでも大学職員のブログ」の古いやつ

大学職員を受ける人って「とにかく大学職員になりたい！」って人が多く、待遇とかあまり気にしないかもしれません。　（んなことない？）

今回は、半休のお話。　※ちなみに私、半休大好き人間であります。(^o^)／

“WASEDA”に新しい風を吹き込む職員を募集します！

採用
　・採用人数：５名程度
　・採用日：２０１０年４月１日

応募期間は過ぎちゃってます。
ページ内に「１月中に内定通知をする予定です」とあります。
今残ってる方は年末年始ものんびり過ごせない感じですね。

で、「待遇」の「休日・休暇等」のところ。

・半日休暇：３日（６回）

半休が年たったの6回？！
これ、ちょっと少なくないか？　（とるとらないは別として）
他の年度の採用試験のサイトもいくつか見てみましたが、日数は同じでした。

実は妥当な回数で本学が多いだけだったりして。。
※他大学も調べてみたけど、半休の回数まで公開しているところってあまりなかったす。

で、既卒者の採用実績情報も載ってます。

既卒者はこれまでに何人採用されていますか？

１５０名を超える方々が各職場で勤務しています。
　※本学の専任職員（管理職含む）数は約８００名です。

【ご参考】
　ア）採用人数
　　２００７年　４月　１４名
　　２００７年１０月　　９名
　　２００８年　４月　　７名
　　２００８年１０月　１３名
　　２００９年　４月　１２名
　　２００９年１０月　　９名　

毎年、20人もの既卒者を採用かぁ。さすがだ。

※それよりも専任職員が800名という方が驚いた。うちと規模違いすぎ。。

ついでに。
なんと、2011年4月採用のためにもう動いてます。

２０１０年１月９日（土）に開催の『マイナビ就職ＥＸＰＯ』（東京ビッグサイト）にて企業講演（時間：１４：１５〜１５：００）を行います。
ご興味ある方はご来場ください。

はやっ。

「選考とは一切関係ありません」とありますが、受ける人は多分参加するよなぁ。

半休大好き人間の私の場合、年6回では少ないのです。
とはいえ、大学職員て休日出勤が多いので、その振休をとってるうちに気づくと大して年休（半休も）とらずに1年を終えていることが多いのも事実。